Le Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnel- RAFPRO vient de boucler une rencontre de trois jours à Conakry. Pendant 72 heures, les représentants des onze pays membres dudit réseau ont échangé sur l’avenir du secteur agricole du continent. Essentiellement, les participants se sont accordés sur la nécessité de booster les initiatives en faveur de la formation professionnelle, perçue comme l’une des solutions aux problèmes de chômage et de sous-emploi des jeunes, sources de nombreux conflits sociaux.
En marge de cette 9e Assemblée générale, nous avons rencontré le Directeur Général de l’Office National de Formation Professionnelle (ONFP) du Sénégal. Sanoussi Diakité, fort de son expérience dans les domaines de l’agriculture et de l’agro-alimentaire s’impatiente et il veut aller vite pour assurer la sécurité alimentaire. Selon lui, les différents Etats doivent aller au-delà des déclarations de bonnes intentions, puisqu’il y a toujours un moyen de faire mieux.
Lepointplus.info : Sanoussi Diakité, bonjour !
Vous êtes là dans le cadre d’une plénière du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnel (RAFPRO). Dites- nous comment se sont déroulés les travaux ?
Sanoussi Diakité : Nous sommes à l’aise ici et nous félicitons notre partenaire de la Guinée, l’Office national de formation et de perfectionnement professionnel (ONFPP) pour la qualité de l’accueil. Entre mardi, 26 avril et aujourd’hui (ndlr, jeudi), nous avons échangé sur la formation agricole, avec un accent particulier sur la place de l’agriculture dans la formation professionnelle. Il y a après la plénière des ateliers pour traiter des questions spécifiques liées à la formation agricole. Nous allons capitaliser les recommandations issues de ces ateliers-là pour en faire un document général, qui va guider les décisions utiles à prendre au sein de nos Etats respectifs.
C’est bien de produire des documents pour les soumettre aux décideurs et les partenaires, qui vous accompagnent. Mais en termes claires, quels sont les résultats attendus ?
Nous voulons corriger le dysfonctionnement en revalorisant la formation agricole. En la mettant à un palier correspondant aux enjeux de l’agriculture dans nos pays. Nous disons tous dans nos pays respectifs que l’agriculture est le moteur de la croissance. Toutefois, si la formation n’accompagne pas, on ne peut pas avoir la croissance. C’est pourquoi, quel que soit la volonté de nos gouvernants de développer l’agriculture s’il n’y a pas une formation conséquente pour accompagner nos initiatives, nous ne pouvons pas avoir ce que nous attendons.
Vos structures sont- elles suffisamment préparées pour relever ce défi à court terme, surtout ?
Oui je confirme que l’expertise est bien là. Il faut juste mettre l’attention, fixer les énergies, suivre le développement de la formation agricole en traitant tous les enjeux et défis. Nous avons réussi à explorer les thèmes comme : l’autosuffisance alimentaire, l’exploitation minière et le lien entre la formation agricole et l’exploitation familiale. Toutes ces questions seront minutieusement étudiées pour voir dans quelle mesure, l’on peut outiller les Etats en construisant des infrastructures de formation et de manuels professionnels.
Qui est-ce qu’on peut retenir des dix années d’existences de votre structure ?
Le réseau s’est définitivement installé comme un réseau crédible, qui attire l’attention publique et qui de plus en plus porte le plaidoyer de la formation professionnelle au près des organisations internationales. Notre rôle ce n’est pas de mener les politiques dans les différents pays. Mais c’est de construire le plaidoyer et l’argumentaire qui permettront aux différents Etats de s’en sortir pour assurer la sécurité alimentaire à leur peuple. Et en cela, il y a des avancées même du point de vue de la mobilisation des ressources pour la formation professionnelle dans les différents Etats. L’appel, le plaidoyer, les déclarations, les résolutions, les démarches… Toutes les actions du réseau sont entrain de peser positivement sur les politiques dans nos différents Etats membres.
De façon isolée, est- ce que votre réseau peut apporter à des pays en difficultés comme la Guinée ?
Le RAFPRO est un creuset d’expertise et ces experts peuvent aider chacun de nos membres à porter des études, à mener des réflexions et à appuyer des processus, liés à chacune de nos organisations. Donc de cette manière-là, nous pouvons mettre à la disposition de notre vis-à-vis guinéen, l’Office national de formation et de perfectionnement professionnel (ONFPP), une série de recommandations pour l’aider à porter sa politique et sa stratégie en matière agricole. De la même manière que nous pouvons aussi en solliciter.
Entretien réalisé par Aliou Baldé
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